百万年薪招募天才少年 华为表态:要拖着世界往前走

21世纪什么最贵?——人才,这个道理大家都懂得。前不久华为的“天才少年”计划引发热议,刚毕业的新人就拿到了少则100万、多则200多万的年薪,羡煞旁人。

华为是今年5月份通过海思部门发布天才少年计划的,当时海思表示,将为天才少年们提供世界级挑战性课题、大牛导师、全球化视野、平台和资源,还有5+倍的薪酬。

其中,挑战课题涉及计算机体系结构类、芯片类、算法类、半导体工艺类、材料应用类、软件架构类,而每个分类之下又有若干子类。

今年8月份有位毕业生拿到了华为的天才少年合约,最高一档是年薪201万,全球仅4人受到青睐。

那这些天才少年加入华为之后,后来都这样了?华为招聘官方公众号今天发了一个3分多钟的视频,介绍了华为为天才少年计划及华为如何培养这些人才。

这个视频中,华为多位大牛出境介绍了华为的人才观,华为云人工智能领域首席科学家田奇表示,华为的天才少年实际上是指25到30岁之间、刚刚毕业的博士研究生,这个时间是他们体力、智力最强的时候。

华为OS内核实验室主任、OS首席科学家陈海波指出,华为天才少年计划本质上是未来的技术领导者的培养计划,他们本来是一个小领域的佼佼者,而华为通过专业辅导,培养他们融合创新及深入洞察的能力等。

其次,华为还会强化技术指导,让这些天才少年从学校技术转身,直面技术对亿级用户、对整个世界的改变。

最后,还要强化行业引导,通过专题研讨,与技术领袖、商业领袖的交流、实训实战等多种形式培养敏锐的技术思维、商业思维和宏架构能力。

总之,华为在视频最后给出了天才少年计划的远大目标,那就是向上捅破天,向下扎到根,拖着世界往前走。

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